21.04.2026 в 09:20
xxx: парадокс найма - когда меня пытались нанять для поддержки сети розничных магазинов, но нюанс был в том, что предыдущий сотрудник, который работал до меня, по совместительству оказался разработчиком очень специфического ПО для поддержки всей этой сети и в его договоре было строго прописано, что лицензия на его ПО оканчивается в случае его увольнения, самое ПО все время его работы компании не обходилось ни копейки и после его увольнения окирпичилось.
xxx: так вот, видимо, компания решила, что у каждого сотрудника на этой должности в хобби входит разработка подобного ПО и они уже на этапе собеседования просили показать свое решение по управлению и очень удивлялись, что такого не оказалось. Зарплату предлагали по низу рынка, за сам софт, конечно же, платить не собирались.
yyy: в компании, где я работаю, исходники специфического ПО хранятся в текстовом печатанном виде в шкафу и руководство свято верит, что в случае чего мы ручками быстренько его наберем.
xxx: так вот, видимо, компания решила, что у каждого сотрудника на этой должности в хобби входит разработка подобного ПО и они уже на этапе собеседования просили показать свое решение по управлению и очень удивлялись, что такого не оказалось. Зарплату предлагали по низу рынка, за сам софт, конечно же, платить не собирались.
yyy: в компании, где я работаю, исходники специфического ПО хранятся в текстовом печатанном виде в шкафу и руководство свято верит, что в случае чего мы ручками быстренько его наберем.